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 基本理念
その人らしさを大切に
~みんなの笑顔のために~
基本目標1
利用者の立場に立った
「選ばれる施設づくり」

基本目標2
地域から信頼される
「地域とともに歩む施設づくり」
基本目標3
自立的経営を目指す
経営の基盤づくり

社会福祉事業団のトピックス ~行事の様子などはLINEでも配信しています~

階層別研修 新任職員(後期)研修を開催しました
2019-11-12
11月12日、採用から半年~1年経過した職員の参加を得て、階層別研修 新任職員(後期)研修を行いました
 
 午前中は、オアシスはぎ園の先輩職員から、「利用者との関わりで大切にしていること」や「前向きにチャレンジすることの大切さ」等について、体験談発表がありました。
 その後、各グループで意見交換を行い、介護員、看護職員、調理員、セラピスト、理学療法士等、それぞれの立場からの悩みを分かち合いました。
 午後からは、宇部フロンティア大学短期大学部近藤鉄浩教授に、「コミュニケーションと組織活動」をテーマに講義をしていただきました。
 コミュニケーションを円滑にするには、個人レベルでの研鑚の必要性と職場の環境づくりが必要であること等を学び、グループワークを交えながら、職場でのコミュニケーションについて改めて考えることができました。
 最後に、理事長・事務局への質疑の時間を設け、普段疑問に思っていることや考えていることを伝える良い機会となりました。
 
他施設・他職種職員と意見交換            テーマ          「今、悩んでいること」
    近藤教授の講義
理事長・事務局に聞いてみよう!
社会福祉法人
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〇特別養護老人ホーム
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〇福祉型障害児入所施設
・はなのうら
・このみ園
〇児童心理治療施設
・山口県みほり学園
〇児童厚生施設
・山口県児童センター

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