https://jigyodan-yg.jp/ 2026-01-19T13:37:56+09:00 text/html 2026-01-19T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=457#block99-457 1 <div>&nbsp;令和８年４月１日採用予定者を対象にオリエンテーション＆交流会を開催しました text/html 2025-12-15T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=456#block99-456 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">入団3年目の職員を対象とした座談会を初開催しました！&nbsp;</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">はじめに、先輩職員が「入団当初に感じたこと」や「仕事のやりがい」などを語ってくれました。参加者はうなずきながら熱心に耳を傾け、共感や気づきのある時間となりました。 その後の自己紹介ゲームでは笑顔が広がり、お菓子を囲んだフリートークでは、仕事や日常について自由に語り合い、交流を深めることができました</span><span style='font-size:16px;font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif;'>✨</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">&nbsp;</span></p> text/html 2025-12-01T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=455#block99-455 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif;'>11</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">月</span><span style='font-size:16px;font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif;'>28</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">日（金）、令和７年度セミナー研修発表会を開催しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif;'>&nbsp;ZOOM</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">で事業団全施設に同時配信し、３施設が約１年半取り組んできたテーマについて発表しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">講師には、宇部フロンティア大学短期大学部</span><span style='font-size:16px;font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif;'>&nbsp;</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">副学長・近藤鉄浩先生をお招きし、講評と助言をいただきました。</span><span style='font-size:16px;font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif;'>&nbsp;</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">発表後の質疑応答も含め、学びの多い時間となりました。今回、発表された取組みについては、今後も継続して利用者様の支援に活かしていきたいと思います。</span></p> text/html 2025-11-04T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=454#block99-454 1 <div>１０月３０日、事業団本部研修として「新任研修（後期）」を開催しました。</div><div>午前中はいたむら法律事務所　板村憲作弁護士に「職場でのハラスメント防止」の講義を頂きました。午後からは事務局職員による「事業団経営について」、「文書・報告・記録の書き方」の講義がありました。意見交換会では日頃の業務についての疑問点など活発な意見交換が行われました。</div><div>２４名の受講者からは「ハラスメント、経営、文書の書き方など色々学べて良かった。」「久しぶりに同期と会えて嬉しかった。」などの感想も聞かれ、とても充実した研修となりました。</div> text/html 2025-10-29T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=453#block99-453 1 <div>事業団本部研修として「特別研修」を開催しました。３SunCreate代表　三田村薫先生に「福祉現場の不適切ケア防止の基礎知識について」講義をいただき皆熱心に耳を傾けていました。</div><div>１８人の受講者は、「自分の支援について振りかえることが出来ました」「明日からの業務に活かしたい」などの感想が聞かれ、とても充実した研修でした。</div><div>&nbsp;</div> text/html 2025-09-03T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=452#block99-452 1 <div>事業団本部研修として「主査・主任・リーダー研修」を開催しました。午前中は事務局職員より「事業団の経営について」の講義、午後からは外部講師をお招きし、「後輩職員の特性を活かす指導育成」の講義があり皆熱心に耳を傾けていました。</div><div>今回の参加者は１６名。受講者から「他施設職員と話す機会が少ないので、今日参加出来て良かったです。」という感想が聞かれ、とても充実した研修でした。</div> text/html 2025-08-27T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=451#block99-451 1 <div>８月２７日山口県社会福祉会館で「事務担当職員研修」を開催しました。午前中は事務局職員による「事業団の経営について」の講義、午後からは外部講師をお招きし、「結局、年収の壁は崩れたのか、崩れなかったのか？」の講義があり皆熱心に耳を傾けていました。</div><div>意見交換会では、日頃の業務の疑問点など、活発的な意見交換が行われ、あっという間に１時間が経過しました。</div><div>事務担当職員の対面研修は久しぶりで、参加者からは「久しぶりに他施設の事務担当職員と話すことが出来て良い刺激を受けました。」などの感想も聞かれ、とても充実した研修でした。</div> text/html 2025-08-14T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=450#block99-450 1 text/html 2025-08-05T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=449#block99-449 1 <div>華南園（防府市）に誠英高校福祉科（防府市）の学生さん２人が施設見学に来てくれました。</div><div>ありがとうございました。</div><div>園内を案内しながら華南園の概要等を説明しました。学生さんは説明等を熱心に聞いて下さいました。</div><div>法人説明会や施設見学は随時実施していますので、メールまたはお電話でお気軽にお申込ください。</div> text/html 2025-07-15T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=448#block99-448 1 <div>暑い日が続いていますが、山口県社会福祉会館の花壇のお花は、とても元気に咲いています。毎朝水やりをして下さる方々のおかげです。</div><div>暑い中、元気に咲いているお花を見ると心が癒されます。</div><div>山口県社会福祉会館にお越しの際は、是非花壇のお花で癒されてください。</div> text/html 2025-07-14T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=447#block99-447 1 <div>７月１２日に開催された「福祉のしごと・保育のしごと就職フェア」に参加しました。</div><div>&nbsp;当日は学生さんを中心に、福祉分野への就職に興味がある９名の方が、事業団のブースを訪問してくださいました。</div><div>主催の山口県福祉人材センター（山口県社会福祉協議会）様、当日お話させていただいた参加者の皆様、ありがとうございました。 良いご縁がありますように。</div> text/html 2025-06-26T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=445#block99-445 1 <div>６月２４日（火）、華の浦において５施設栄養士及び事務局職員による情報交換会が行われました。</div><div>日頃の業務について情報を交換した後、華の浦の食堂や調理場を見学しました。昼食は、全員で華の浦の食事を頂き感想を述べあいました。</div><div>現場の苦労や努力など栄養士の生の声を聴くことができ事務局職員にとっても大変有意義な時間となりました。</div> text/html 2025-06-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=444#block99-444 1 <div>先日のオアシスはぎ園に続き、今度は、公益財団法人ＪＫＡ様からの助成金により、はなのうら・華の浦（防府市）に新車（日産セレナ）がやってきました。</div><div>これで、こどもたちの送迎に安心が加わって大活躍してくれることでしょう。</div> text/html 2025-05-21T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=443#block99-443 1 <div>５月１４日に高等学校の就職担当の方とお話しさせていただく会に参加しました。（岩国会場）。</div><div>この後、萩会場と山口会場にも参加予定です。</div><div>ここ数年、指定校推薦や公開求人により、３人の高等学校新規学卒者が事業団でがんばってくれています。今年も良いご縁がありますように。</div><div>&nbsp;</div> text/html 2025-05-16T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=442#block99-442 1 <div>華の浦（防府市）に周南公立大学の学生さんが施設見学に来てくれました。</div><div>ありがとうございました。</div><div>来週は山口県みほり学園（山口市）とオアシスはぎ園（萩市）にも施設見学のお申込みを頂いています。</div><div>法人説明会や施設見学は随時実施していますのでメールまたはお電話でお気軽にお申込ください。</div> text/html 2025-04-21T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=438#block99-438 1 <div>４月２１日（月）山口県社会福祉会館において「階層別研修・課長研修」を開催しまた。午前中は事務局職員による「事業団の経営について」の講義がありました。午後からはアクティブサポート・ネットワーク　堅田雅子先生をお招きし「カスタマーハラスメントについて」の講義があり、皆熱心に耳を傾けていました。</div><div>休憩時間には、施設の情報交換するなど終始和やかな雰囲気でした。</div> text/html 2025-04-21T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=439#block99-439 1 <div>4月２１日（月）山口県社会福祉会館において、障害者支援施設職員による障害者支援施設情報交換会が行われ、日頃の業務ついて情報共有しました。約1時間、参加施設職員から色々な意見がありとても充実した情報交換会でした。参加職員から「情報を共有し、悩みも相談出来て充実した時間でした」と言われました。次回は、５月２６日にこども通所支援事業所の情報交換会を開催する予定です。</div> text/html 2025-04-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=437#block99-437 1 <div>〇１日目〇</div><div>　午前中は事務局長による、「事業団の組織、各施設の概要、新人職員に期待する事」についての説明と事務局職員による「福利厚生、諸規程等」について説明を行いました。午後からは事務局職員による「給与、諸手当、資格取得助成、誤薬防止対策」についての説明の後、社会保険労務士法人　チエノワ　石﨑秀郎様をお招きし「福祉の現場と個人情報保護」についての講義を行いました。</div><div>〇２日目〇</div><div>　午前中は事務局職員による「虐待防止」についての説明と、はなのうら看護職員による「緊急時の対応と感染症の基礎知識」について説明を行いました。</div><div>午後からはWELL　WAVE　溝部一夫様をお招きし「災害時の対応」についての講義を行いました。</div><div>&nbsp;</div><div>　２日間に亘る研修でしたが、皆さん緊張しながらも最後まで熱心に受講されました。</div><div>また、緊張の中にも「同期の皆さんと色々話せて嬉しかったです。」との感想も聞かれました。今後、新任職員の皆様が各施設で活躍される事を期待しています。</div> text/html 2025-02-28T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=436#block99-436 1 <div>　公益財団法人中央競馬馬主社会福祉財団様から助成金をいただき、オアシスはぎ園にピッカピカの新車（ホンダフリード）が導入されました。</div><div>　連日ショートステイの利用者様の送迎に活躍しています。利用者様も職員も快適な新車で気分も上々です。ありがとうございました。</div><div><br></div> text/html 2024-12-18T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=434#block99-434 1 <div>　１２月１８日華の浦にて法人で作成した虐待防止DVDを活用した事務局職員による「虐待防止・身体拘束適正化」の出前研修を開催しました。講義ではDVDに沿って「虐待防止・身体拘束適正化」の取組について具体的な説明が行われ、また隣同士で虐待防止について話し合う時間もありました。</div><div>　７月みほり学園からスタートし各施設で実施した当該出前研修は、本日の華の浦をもって今年度最後となりました。研修で学んだことを実践に活かし、虐待防止・身体拘束適正化について今後も更なる理解を深めていきたいと思います。</div> text/html 2024-11-26T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=433#block99-433 1 <div>令和2年度以降休止していたセミナー研修発表会を開催しました。</div><div>この度は初めてZOOMを活用して、事業団全施設に同時配信を行いました。</div><div>３施設がそれぞれ設定したテーマについて発表し、その後多くの質疑応答が行われました。</div><div>最後に講師としてお招きした宇部フロンティア大学短期大学部副学長　近藤鉄浩先生から講評を頂きました。</div><div>久しぶりの開催でしたが、発表者、参加者とも大変有意義な発表会となりました。</div><div>&nbsp;</div><div>〇発表テーマ</div><div>灘海園　「経営改善の取り組みについて～灘海園の将来を考える～」</div><div>たちばな園　「軽度障害者支援の落とし穴」</div><div>このみ園　「一人一人が健やかに育つためのきめ細やかな支援の提供」</div> text/html 2024-10-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=432#block99-432 1 <div>１０月２４日（木）在団５年目以上の職員を対象とした中堅職員研修を行いました。</div><div>午前中は、当事業団の顧問弁護士板村憲作先生をお招きし「職場でのハラスメントについて」の講義をして頂きました。裁判事例も含め「セクシュアルハラスメント」、「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」について学びました。</div><div>午後からは、WELL　WAVE代表　溝部一夫先生をお招きし「災害時の対応について」の講義をして頂きました。災害の定義や過去起こった災害についての話、災害対策についてとても詳しくお話をして頂きました。</div><div>受講者は熱心に聞き入り「今日学んだ事を施設の職員に伝えたい」「ハラスメント防止も災害対応もとても勉強になった」と言う声が聞かれました。</div><div>&nbsp;</div> text/html 2024-10-07T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=431#block99-431 1 <div>　午前中は、山口待機株式会社　河谷紳也先生をお招きし、アンガーマネジメントについて講義して頂きました。怒りが生じる際にどうやって対応するかについてグループに分かれて意見交換をしながら、怒りの感情と上手く付き合う為のトレーニング方法を教えて頂きました。</div><div>　午後からは、山口市消防本部救急課をお招きし、心肺蘇生方法、AEDの使い方、止血法、誤嚥時の対処方法についての講習を受けました。DVDを見た後、実技を行いました。</div><div>　受講者からは「アンガーマネジメント、救命講習は仕事でも私生活でも役立つので今日はとても良い研修でした」との声が聞かれました。</div> text/html 2024-07-31T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=428#block99-428 1 <div>　７月３１日「令和６年度階層別研修課長・主任研修」を行いました。</div><div>　午前中は事務局次長による「事業団の経営」についての講義がありました。事業団の決算、収入や支出また今後現場で取り組むべきことなどについて詳しく説明を受け、皆熱心に聞いていました。その後、社会保険労務士法人チエノワ　石﨑秀郎様による「福祉の現場と個人情報保護法」の講義があり、個人情報漏洩の事例をもとにした講師の話から、現場で起こっている問題点について考えさせられました。午後からは（株）アクトフォーカス　代表取締役　石橋哲哉様による「クレーム対応」について講義がありました。講義ではコミュケーションを通じてクレーム対応の実践的な対応方法を学ぶ事が出来ました。</div><div>　休憩時間には業務の情報交換が行われるなど、終始良い雰囲気でした。</div> text/html 2024-07-12T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=426#block99-426 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:10.5pt;'><span style="font-family:メイリオ;color:#333333;background:white;">７月１０日みほり学園にて事務局職員による「虐待防止・身体拘束適正化」の出前研修を開催しました。今年度の出前研修は職員提案制度をもとに作成した虐待防止DVDを使ってみほり学園の虐待防止DVD委員と事務局職員が一緒に「虐待防止・身体拘束適正化」の講義をしました。講義の中では虐待防止DVDに沿ってみほり学園の中での「虐待防止・身体拘束適正化」の取組について話をしました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:10.5pt;'><span style="font-family:メイリオ;color:#333333;background:white;">虐待防止・身体拘束適正化に関する知識を深め、職員のスキルアップやストレスケアに組織で取り組んでいくことの重要性を改めて感じる研修でした。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:10.5pt;'><span style="font-family:メイリオ;color:#333333;background:white;">これから１２月までに全施設で同様に出前研修を開催する予定です。</span></p> text/html 2024-06-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=425#block99-425 1 <div>６月２１日（金）に華の浦において障害者支援施設職員及び事務局職員による障害者支援施設情報交換会が行われ「令和6年度障害福祉サービス報酬改定」について情報共有しました。約２時間半、参加施設職員から色々な意見がありとても充実した情報交換会でした。</div><div>新型コロナウイルス感染症対策のため、令和２年度に中止となり、今年度５年ぶりに再開された対面による情報交換会。参加職員から「情報交換会が開催出来て嬉しいです」と言われ、今後も定期的に開催していきたいと思いました。</div> text/html 2024-06-14T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=424#block99-424 1 <div>６月１４日（金）に、はなのうらにおいて福祉型障害児入所施設職員及び事務局職員による福祉型障害児入所施設情報交換会が行われ「令和6年障害福祉サービス報酬改定」や「支援方法」について情報共有しました。参加職員から「直接会って話す事は大切だね。」という意見があり情報交換会を開催する必要性を感じました。</div><div>次回は６月２１日（金）に障害者支援施設の情報交換会が開催されます。</div> text/html 2024-05-31T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=423#block99-423 1 <div>５月３０日（木）に華の浦会議室において児童発達支援管理者及び事務局職員によるこども通所支援事業所情報交換会が行われ「令和6年障害福祉サービス報酬改定」について情報を共有しました。その後、こども通所支援事業所はなのうらを見学し、施設職員の生の声を聴いて、現場の苦労や努力を事務局職員も改めて感じることができました。</div><div>次回は６月１４日（金）に福祉型障害児入所施設の情報交換会が開催されます。</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div> text/html 2024-05-15T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=420#block99-420 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:10.5pt;'>５月１４日各施設の園長、総務課長、主事、事務局職員を対象とした、オンライン研修を行いました。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'>　外部講師（社会保険労務士）をお招きし、「定額減税」をテーマに講義をしていただきました。「定額減税の概要」や「定額減税事務」について分かりやすく説明して頂きました。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'>　労務管理者を担当する者が、基本事項や法改定を学び、正しい知識を身に付け、それを職員に伝えることで、安心して働ける職場づくりに繋げていきたいと思います。</p> text/html 2024-04-04T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=418#block99-418 1 <div>4月１日、４月２日の２日間、新任研修（前期）を行いました。</div><div>〇１日目〇</div><div>　午前中は事務局長による、「事業団の組織、各施設の概要、新人職員に期待する事」についての講和と事務局職員による「給与、諸手当、福利厚生、諸規定等」について説明を行いました。午後からは事務局職員による「虐待防止」についての講義の後、キャリアホープ株式会社代表取締役　廣瀬春美様をお招きし「感染症対策」についての講義を行いました。</div><div>〇２日目〇</div><div>　午前中はビジネススクール岡本　加藤優子様をお招きし電話対応や名刺交換の仕方、コミュニケーションの大切さについて等の「ビジネスマナー」の講習を行いました。</div><div>午後からは合同会社アズュー代表　道祖悟史様をお招きし「腰痛予防対策」についての講義を行いました。</div><div>&nbsp;</div><div>　２日間の研修中、昼食時や休憩時間に新任職員の方々同士で楽しそうに会話をしているのが大変印象的でした。新任職員Aさんは、「１月に採用内定者のオリエンテーション＆交流会に参加したので今日は久しぶりに同期に会えて嬉しかったです。」と言われていました。今後、新人職員の皆様が各施設で活躍される事を期待しています。</div><div><br></div> text/html 2024-01-24T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/60/ 1 <div>今年度、事業団の在り方検討委員会では、一度退職した職員を再び雇用する「ジョブリターン制度」について検討を進め、この度、委員会としての案が完成しました。</div><div>委員会から提出された案をこれからさらに精査し、来年度からの導入を目指します。</div><div>制度の導入が決まりましたら、またこちらでお知らせしたいと思っています。</div> text/html 2023-01-13T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=415#block99-415 1 <div>令和６年４月１日の採用内定者を対象としたオリエンテーション＆交流会を開催しました。</div><div>採用までの流れや提出書類の説明、先輩職員の体験談を聞いた後は、レクリエーションやフリートークで盛り上がりました。</div><div>採用１年目の事業団職員も運営スタッフとして加わり、内定者からの質問に答える頼もしい姿を見せてくれました。</div><div><br></div><div><br></div> text/html 2023-10-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=414#block99-414 1 <div>　午前中は、山口待機株式会社　河谷紳也先生をお招きし、アンガーマネジメントについて講義をしていただきました。</div><div>　アンガーマネジメントとは、怒る必要のあることは上手に怒ることができ、怒る必要のないことは怒らないようになること。怒りの感情と上手くつき合うための心理トレーニングであることを教えていただきました。</div><div>　怒りの感情は、人間にとって自然な感情の1つであり、なくすことはできません。「こうある<u>べき</u>」という自分の価値感が、私たちを怒らせるものの正体であることから、怒りの燃料であるマイナス感情をため込まないことや心理トレーニングを繰り返すことで自分自身を変えていくことができるということを学びました。</div><div><br></div><div>　午後からは、心肺蘇生法、AEDの使い方、止血法、誤嚥時の対応方法など、実技を中心とした救命講習を行いました。利用者の急変時など、いざという時に対応できるよう、定期的な訓練の必要性を感じました。</div><div>　講師の先生方、熱心な御指導ありがとうございました。</div> text/html 2023-09-15T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=413#block99-413 1 <div>　９月１５日、在団５年以上の職員を対象とした中堅職員研修を行いました。</div><div>　午前中は、当事業団　顧問弁護士より成年後見制度について、利用のタイミングや後見人の権限など、事例を交えながらわかりやすく説明していただきました。</div><div>　先生の御経験から、日常の関わりの大切さや意思決定支援についての話もあり、福祉に携わる職員が知識として知っておくべき内容でした。</div><div><br></div><div>　午後からは、株式会社キャリアレイズ　濱本ひとみ先生から、「チームビルディング～持続可能な組織へのチーム力と職業意識～」をテーマに講義をしていただきました。</div><div>　目的、目標、役割を明確化し、成果を高めるために持つべき「６つの意識」についてグループ討議を行いました。中堅職員として、一人ひとりが主体的に行動できるよう、職業意識の向上を図ることができたのではないでしょうか。</div><div>　「新任職員は、中堅職員であるあなたたちを見て育ちますよ」と濱本先生からのお言葉もありました。今回の研修で学んだことを活かし、後輩の手本になるような姿勢で業務を行い、施設のチーム力を高めてもらいたいと思います。</div> text/html 2023-08-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=411#block99-411 1 <div>　<span style="font-size: 120%;">８月２４日　各施設の園長、総務課長、主事、事務局職員を対象とした、オンライン研修を行いました。</span></div><div><span style="font-size: 120%;">　外部講師（社会保険労務士）をお招きし、「今後予定される法改正と実務」、「ハラスメントへの対応」をテーマに講義をしていただきました。</span></div><div><span style="font-size: 120%;">　労務管理を担当する者が、最新の制度動向を学ぶとともに、「職員への安全配慮義務を十分に果たすためにすべきことは何か」を考え、気付かされる研修でした。</span></div> text/html 2023-07-13T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=410#block99-410 1 <div>　今年度は、「事業団の経営」と「人財育成マネジメント」について研修を行いました。</div><div>　</div><div>　事業団の経営について、事務局次長から、決算書の見方や事業団では１年間でどのくらいのお金の動きがあるのかを分かりやすく説明してもらいました。稼働率による影響額も学び、現場サイドでできることは何かを考えさせられる内容でした。</div><div><br></div><div>　人財育成マネジメントについては、株式会社キャリアレイズ　代表取締役　濱本ひとみ先生をお招きし、質の高いコミュニケーションや指導する上でのスキルについて、講義をしていただきました。</div><div>　不確実でありとあらゆるものが複雑化し、将来の予測が困難な時代、前例踏襲や前日の仕事の延長線上のルーティンでは人は育たない。相手がちょっとやってみようかな・・とその気になってくれるような働きかけをいかに行うか、自己効力感を育む承認の仕方、相手を尊重する聴き方や指導者自身がポジティブでいることなど、人財育成マネジメントのポイントをグループワークで実践しながら学び、実りある研修になりました。</div> text/html 2023-06-29T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/81/ 1 <div>事業団では、事務局職員が新たに採用された職員の所属先を訪問し、面談を行っています。</div><div>採用から１月以上が経ち、ほとんどの職員の第１回面談が終わりました。</div><div>どの職員も慣れるまで大変な思いもしたようですが、元気に仕事をしている様子がわかって</div><div>嬉しく思いました。</div><div>聴き取った要望や意見は所属施設と共有しながら、フォローに努めていきます。</div> text/html 2023-06-12T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/76/ 1 <div>事業団では、事務局職員が新たに採用された職員の所属先を訪問し、面談を行っています。</div><div>採用から１月以上が経ち、ほとんどの職員の第１回面談が終わりました。</div><div>どの職員も慣れるまで大変な思いもしたようですが、元気に仕事をしている様子がわかって</div><div>嬉しく思いました。</div><div>聴き取った要望や意見は所属施設と共有しながら、フォローに努めていきます。</div> text/html 2023-06-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=407#block99-407 1 <div>　株式会社　安全な介護　山田滋先生から、介護リスクマネジメントについて講義をしていただきました。</div><div>　介護職員の対処には限界があることを前提に、防ぐべき事故と防げない事故を分けて考え、防止義務の重い事故を優先して対策を講じていくことや事故の原因分析方法、事故防止対策の考え方など、事例を交えながら御指導いただきました。</div><div>　山田先生の御経験に基づいた話は、いつか事業団でも起きるかもしれない、その事故を起こさないためにどうしたらよいか、万が一事故が起きた場合どう対応したらよいか・・と、身の引き締まる思いで聴き入る内容でした。</div><div><br></div><div>　利用者に安全な生活を送ってもらえるよう、今回の研修で学んだことを実践に活かし、介護リスクマネジメントについて更なる理解を深めていきたいと思います。</div> text/html 2023-05-29T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/74/ 1 <div>事業団では、事務局職員が新たに採用された職員の所属先を訪問し、面談を行っています。</div><div>採用から１月以上が経ち、ほとんどの職員の第１回面談が終わりました。</div><div>どの職員も慣れるまで大変な思いもしたようですが、元気に仕事をしている様子がわかって</div><div>嬉しく思いました。</div><div>聴き取った要望や意見は所属施設と共有しながら、フォローに努めていきます。</div> text/html 2023-05-26T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=405#block99-405 1 <div>事業団では、事務局職員が新たに採用された職員の所属先を訪問し、面談を行っています。</div><div>採用から１月以上が経ち、ほとんどの職員の第１回面談が終わりました。</div><div>どの職員も慣れるまで大変な思いもしたようですが、元気に仕事をしている様子がわかって</div><div>嬉しく思いました。</div><div>聴き取った要望や意見は所属施設と共有しながら、フォローに努めていきます。</div> text/html 2023-03-14T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/60/ 1 <div>今年度、事業団の在り方検討委員会では、一度退職した職員を再び雇用する「ジョブリターン制度」について検討を進め、この度、委員会としての案が完成しました。</div><div>委員会から提出された案をこれからさらに精査し、来年度からの導入を目指します。</div><div>制度の導入が決まりましたら、またこちらでお知らせしたいと思っています。</div> text/html 2023-04-04T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=401#block99-401 1 <div><img class="fr-fic fr-dii" width="16px" height="16px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/item121.svg">１日目</div><div>&nbsp; &nbsp; 事務局長から、事業団の組織、各施設の概要、地域や利用者の方々に喜んでいただける社会福祉法人であるために職員一人ひとりに求めること、事業団職員として期待することについて講話を行いました。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;また、午後からは、虐待防止、感染症についての研修を行いました。</div><div><br></div><div><img class="fr-fic fr-dii" width="16px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/item121.svg" style="width: 16px; height: 16px;">２日目</div><div>&nbsp; &nbsp; 新規学卒の方を中心に、ビジネスマナー講習を行いました。</div><div>　 社会人として身につけておきたい、コミュニケーション能力、積極性、向上心、常識やマナーについて、外部講師から、わかりやすく丁寧な指導をしていただきました。</div><div>　午後からは、初めて施設で働く新任職員に向け、オアシスはぎ園の機能訓練指導員による、腰痛予防対策についての講義を行いました。</div><div>　ボディメカニクスの理解や腰痛にならないための身体の使い方のコツなどを専門職の立場からわかりやすく説明してもらいました。</div><div>　常に利用者の状況は変わるので、その時々の利用者を見て、考えて対応することやストレスを溜めないようにチームで仕事をすることなど、先輩職員としてのアドバイスもしていただきました。</div><div><br></div><div><br></div><div>研修で学んだことを明日からの業務に生かし、各施設での活躍を期待しています！</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2023-02-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=399#block99-399 1 <div>今年度、事業団の在り方検討委員会では、一度退職した職員を再び雇用する「ジョブリターン制度」について検討を進め、この度、委員会としての案が完成しました。</div><div>委員会から提出された案をこれからさらに精査し、来年度からの導入を目指します。</div><div>制度の導入が決まりましたら、またこちらでお知らせしたいと思っています。</div> text/html 2023-03-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=398#block99-398 1 <div>岩国市の村重酒造株式会社様より酒粕をいただきました。</div><div>この酒粕は、村重酒造(株)様が岩国地区老人福祉施設連絡協議会会員施設に毎年贈られているもので、会員施設を代表して灘海園で贈呈式を行わせていただきました。</div><div>利用者様の代表（100歳）がしっかりと酒粕を受け取り、お礼の言葉を述べられました。</div><div>いただた酒粕は甘酒にして利用者様にお出しする予定です。</div><div>村重酒造(株)様、ありがとうございました。</div> text/html 2023-02-21T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=397#block99-397 1 <div>事業団では、法人事務局職員が採用１年目の職員と定期的に面談を行っています。</div><div>面談を終えた職員のうち、小川さん（生活支援員／障害者支援施設）に２年目の目標を書いてもらいました。</div><div>目標：『まだ誰もやったことがない事にチャレンジする！』</div><div>「施設だからこういうことは無理だろう」とか「この利用者にはこれはできないよね」などと決めつけずに、色々な可能性に挑戦したいとのことです。</div><div>２年目も一緒にがんばりましょう。</div> text/html 2022-12-11T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=389#block99-389 1 <div>令和５年４月１日の採用が内定している方のためのオリエンテーションと交流会を開催しました。</div><div>採用までの流れや提出書類の説明、先輩職員の体験談などを聞いていただいた後は、グループに分かれ、レクリエーションで交流を図りました。</div><div>緊張ぎみの内定者も最後は打ち解けた様子で、連絡先を交換する様子も見られました。</div><div>事業団職員も運営スタッフとして加わり、内定者の方と交流することで良い刺激になりました。</div><div>内定者からは「採用までの見通しが立った」、「同期となる人と交流できて仕事への意欲が湧いた」といった感想をいただきました。</div><div><br></div> text/html 2022-12-08T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=388#block99-388 1 <div>　在団5年以上の職員を対象とした中堅職員研修を行いました。</div><div>　午前中は、「魅力ある職場づくりを目指して」をテーマに、人材育成コンサルタント　廣瀬春美先生から講義をしていただきました。</div><div>　グループワークでは、自分たちの体験をシェアし合い、活発に意見交換が行われました。</div><div>　今まで気づかなかった「自分の魅力」、「介護の魅力」に目を向けられたのではないでしょうか。</div><div><br></div><div>　午後は、株式会社アクトフォーカス　石橋哲哉先生から、「クレームを未然に防ぐ風土作り」をテーマに、事例を交えながら分かりやすく講義をしていただきました。</div><div>　実際に起こっていること（事実）と事実をどう捉えたか（解釈）は分けて聞くこと、受け取る側の解釈で反応が変わってくることなど、コミュニケーションの基本を学びました。</div><div>　話した方は「伝えたつもり」、聞いた方は「わかったつもり」になることで、お互いの認識にズレが生じる可能性があります。</div><div>　相手にとってわかりやすい言葉で伝えること、思い込みのフィルターを外して傾聴することなど、日々のコミュニケーション力を高めることの大切さを実感する講義でした。</div> text/html 2022-12-08T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/60/ 1 <div>　緊張感溢れる4月1日から半年が過ぎ、和やかな雰囲気の中、後期の新任職員研修を行いました。</div><div><br></div><div>　午前中は、山口待機株式会社　河谷紳也先生をお招きし、アンガーマネジメントについて講義をしていただきました。</div><div>　怒りの感情は、人間にとって自然な感情の1つであり、なくすことはできません。「こうある<u>べき</u>」という自分自身の中にある判断基準が、私たちを怒らせる正体であることを教えていただきました。</div><div>　アンガーマネジメントとは、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らないようになること<img class="fr-fic fr-dii" width="14px" height="14px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/e_133.gif">&nbsp;自分の「べき」を知って、コントロールを繰り返す心理トレーニングが必要であると学びました。</div><div><br></div><div>　午後からは、山口市中央消防署職員による心肺蘇生法、AEDの使い方、止血法、誤嚥時の対応方法など、実技を中心とした救命講習を行いました。</div><div>　利用者の急変時に対応できるよう、定期的な受講の必要性を感じました。</div><div><br></div><div>　講師の先生方、熱心な御指導ありがとうございました。　</div> text/html 2022-10-21T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=384#block99-384 1 <div>　緊張感溢れる4月1日から半年が過ぎ、和やかな雰囲気の中、後期の新任職員研修を行いました。</div><div><br></div><div>　午前中は、山口待機株式会社　河谷紳也先生をお招きし、アンガーマネジメントについて講義をしていただきました。</div><div>　怒りの感情は、人間にとって自然な感情の1つであり、なくすことはできません。「こうある<u>べき</u>」という自分自身の中にある判断基準が、私たちを怒らせる正体であることを教えていただきました。</div><div>　アンガーマネジメントとは、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らないようになること<img class="fr-fic fr-dii" width="14px" height="14px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/e_133.gif">&nbsp;自分の「べき」を知って、コントロールを繰り返す心理トレーニングが必要であると学びました。</div><div><br></div><div>　午後からは、山口市中央消防署職員による心肺蘇生法、AEDの使い方、止血法、誤嚥時の対応方法など、実技を中心とした救命講習を行いました。</div><div>　利用者の急変時に対応できるよう、定期的な受講の必要性を感じました。</div><div><br></div><div>　講師の先生方、熱心な御指導ありがとうございました。　</div> text/html 2022-10-19T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=385#block99-385 1 <div>　事業団の顧問弁護士　板村弁護士をお招きし、虐待防止・身体拘束適正化研修を行いました。</div><div><br></div><div>　高齢者、障害者虐待について、法律の目的及び概要や裁判になった事例など、ポイントを押さえて説明していただきました。</div><div><br></div><div>　虐待防止・身体拘束適正化に関する知識を深め、職員のスキルアップやストレスケアに組織で取り組んでいくことの重要性を改めて感じる研修でした。</div> text/html 2022-08-23T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=382#block99-382 1 <div>　１０月１９日（水）に予定していたオンライン法人採用説明会の開催日を変更します。</div><div>　<span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>１０月１９日（水）&rarr;１０月１８日（火）</strong></span></div><div><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>　</strong></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">１０月１９日は、山口しごとセンター主催の「ふるさと山口WEB就職フェア」に参加します。ZOOMを使って学生さんや一般求職者の方と面談できますので、興味のある方は是非ご参加ください。</span></div><div><br></div> text/html 2022-08-22T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=381#block99-381 1 <div>　<span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">採用試験合格者を対象とした事業団施設見学会を行いました。</span></div><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　参加者には抗原検査を受けていただき、利用者の居住スペースには入らないなど感染対策を徹底して実施しました。色々な制限の中での開催となりましたが</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">、施設で働くイメージは掴んでいただけたのではないかと思います。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　今回は特別養護老人ホームを見ていただきましたが、来月は障害児・者の施設を予定しています。</span></p> text/html 2022-07-14T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=380#block99-380 1 <div>　７月２０日（水）に開催される就職フェアに当事業団も参加します。</div><div>　学生さん、求職者の方は事前申し込み不要のようです。</div><div>　就職活動中の方、ぜひ、会場でお会いしましょう。</div><div><br></div><div>　事業団が参加するのはこちら&darr;</div><div><br></div><div>　ふるさと山口企業合同就職フェア</div><div>　７月２０日（水）１３：３０～１６：００</div><div>　山口グランドホテル（山口市小郡黄金町1-1）</div> text/html 2022-07-06T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=378#block99-378 1 <div>　<span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-M; font-size: 110%;">今年度の課長・主任研修は、株式会社キャリアレイズ　代表取締役　濱本ひとみ先生をお招きし、「リーダーシップ＆指導スキルアップ」をテーマに集合研修を行いました。</span></div><div><span style="font-size: 110%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-M;">　相手を変えることはできないが、「ちょっとやってみようかな・・」とその気になってくれるような働きかけをいかに行うか、指導する上でのスキルについて講義をしていただきました。</span></span></div><div><span style="font-size: 110%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-M;">　課長・主任は、プレイングマネージャーとして視座を高め、長期的・広範囲に及ぶ思考ができるよう、一つ上の捉え方、見方をすることが求められます。ポジティブな思考と語彙力で部下を導き、</span></span></div><div><span style="font-size: 110%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-M;">さらに、自分たち自身もアップデートしていかなければなりません。</span></span></div><div><span style="font-size: 110%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-M;"><br></span></span></div><div><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-M; font-size: 110%;">　グループワークで実践しながら学び、実りある研修となりました。</span></div> text/html 2022-06-30T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=377#block99-377 1 <div>６月２９日開催の理事会において、内畠義裕（うちはたよしひろ）　理事が新しい理事長に選任されました。</div><div>どうぞよろしくお願いいたします。</div><div>秋貞前理事長の在任中は、関係各位に大変お世話になりました。</div><div><br></div><div><a class="fr-strong fr-green" href="//jigyodan-yg.jp/publics/index/8/"></a></div> text/html 2022-06-14T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=376#block99-376 1 <div><br></div><div>令和３年度事業報告、決算をご覧になるには<a class="fr-strong fr-green" href="https://jigyodan-yg.jp/publics/index/8/">こちらから</a></div> text/html 2022-05-31T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=375#block99-375 1 <div>　<span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M; font-size: 120%;">各施設の園長、総務課長、主事、事務局職員の参加のもと、労務管理のオンライン研修を行いました。</span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;"><br></span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　外部講師（社会保険労務士）をお招きし、</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　　</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　・改正育児介護休業法の詳細と実務対応</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　・社会保険適用拡大について</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　・職員の副業の届出制と労務管理　など</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;"><br></span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　昨今の情勢や事業団の実情を照らし合わせながら、わかりやすく説明していただきました。</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;"><br></span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">　労務管理を担当する者が、最新の制度動向を学び、正しい知識を身に付け、それを職員に伝えることで、安心して働ける職場づくりに繋げていきたいと思います。</span></span></div><div><span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M; font-size: 120%;">　　　</span></div> text/html 2022-04-22T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=374#block99-374 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　令和４年度の正職員募集案内を掲載しました。</span><a href="https://www.jigyodan-yg.jp/publics/index/37/"><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;"><strong><span style="color: rgb(255, 0, 255);">「</span></strong><strong><span style="color: rgb(255, 0, 255);">採用情報」</span></strong></span></a><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">のページをご覧ください。</span></p><div><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">ご希望の方には印刷したものを郵送しますので、お気軽にご連絡ください。（083-924-1025：西村）</span></div><div><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">法人採用説明会への参加もお待ちしています。</span></div> text/html 2022-04-18T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=373#block99-373 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　当ホームページの職員インタビューのコーナー「先輩に聞く！」を更新しました。</span></p><div><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　障害者支援施設で働く管理栄養士にインタビューしています。</span></div><div><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　静かなたたずまいの中にも、専門職としての誇りと情熱を感じる内容となっていますので、ぜひご覧ください。</span></div> text/html 2022-04-16T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=372#block99-372 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　４月１６日（土）にオンラインによる法人採用説明会を行いました。</span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">事業団の概要や施設の紹介、給与体系等の説明に加え、今年度の職員採用試験についてお話させていただきました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">参加くださった皆様、土曜日午後の貴重なお時間をいただきありがとうございました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　次回の採用説明会は、５月１１日（水）と５月１４日（土）を予定しています。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">　また、今年度の募集案内は近日中にホームページ等に掲載しますので、もうしばらくお待ちください。</span></p> text/html 2022-02-17T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=370#block99-370 1 <div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　２月１６日にオンラインによる法人説明会を開催し、６組１５名の方に参加いただきました。</span></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　初めての開催でとても緊張しましたが、参加した方に事業団のことを少しでも知っていただけたなら嬉しいです。また、１５名の方とご縁をいただいたことに感謝しております。ご参加いただきありがとうございました。</span></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　法人説明会は今後も定期的に開催していきます。開催情報はLINEやHPでお知らせしますので、皆様の参加をお待ちしています。<img class="fr-fic fr-dii" width="20px" height="18px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/item055.svg"></span></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2022-02-03T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=369#block99-369 1 <div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　♪鬼は外～。福は内～。ぱらっぱらっぱらっぱらっ豆の音～。鬼はこっそり逃げていく♪</span></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">華の浦にも怖くない鬼がやってきましたよ。</span></div><div><br></div> text/html 2022-01-17T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=368#block99-368 1 <div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　灘海園では、お正月限定で園内に職員手作りの「灘海神社」が建立されました。コロナ禍で外出はできませんが、利用者の方はお賽銭を握って三々五々参拝されていました。</span></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　また、栄養士、調理員の心づくしのおせち料理で、目でも舌でもお正月気分を味わっていただきました。お料理の一つは、ソフト食の方用です。ソフト食とは、</span>加齢等により噛む力が弱くなっている方のために、食材をミキサーにかけて柔らかくし、ゲル化剤等で固め直した食事のことをいいます。食事の原型を残し、目で見ても食事を楽しむことができます。きれいですね。</div><div><br></div> text/html 2022-01-12T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=367#block99-367 1 <div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　オアシスはぎ園では、</span>年末の行事の出し物として、職員劇団によるお芝居「水戸黄門」を上演（？）しました。衣装は本格的、小道具にも利用者に楽しんでもらうための工夫が凝らされています。何より、職員も一緒になって楽しんでいる様子が伝わってきます♪</div><div><br></div> text/html 2022-01-04T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=366#block99-366 1 <div>　　新しい年を迎え、秋貞理事長のあいさつを更新しています。</div><div>　「事業団について」からご覧いただけます。&nbsp;</div><div><br></div><div>　　<span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">本年もよろしくお願いいたします。</span></div><div>　</div> text/html 2021-12-09T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=365#block99-365 1 <div>　事業団のホームページをリニューアルしました。</div><div>　人財育成等について、詳しくお伝えする内容になっています。</div><div>　また、事業団で働く職員のインタビューも掲載していますので、ぜひ、ご覧ください。&nbsp;</div> text/html 2021-12-09T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=364#block99-364 1 <div>　このたび、LINE公式アカウントを開設しました。</div><div>　お友だち募集中です！！</div><div>　事業団のトピックスや採用試験、法人説明会のご案内などをいち早くお届けします。</div><div>　ぜひ、ご登録ください<i class="fa fr-deletable"></i>&nbsp;</div> text/html 2021-11-22T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=116#block99-116 1 <div>　１１月２２日に事業団の在り方検討委員会を開催しました。今回は、人財確保・育成に特化した「分科会」として事業団の新たな取組を説明し、各委員に協力を要請しました。</div><div>　その取組の一つとして、インスタグラムやライン等のSNSによる事業団の情報発信を行う予定です。SNSのスタートが決まりましたら、このトピックスにおいてもお知らせしますので、興味のある方はぜひそちらもご覧ください。</div> text/html 2021-11-10T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=115#block99-115 1 <div>　<span style="font-size: 120%;">学校と施設をオンラインで繋ぎ、学生の皆さんに、障害者施設がどのようなところか知ってもらいたい！と華の浦職員が企画し、今年度からオンライン施設見学会を始めました。</span></div><div><span style="font-size: 120%;"><font face="UDMarugo_LargePr6-DB">これまでに高等学校、専門学校、短期大学の3校の学生さん、約60名の参加がありました。</font></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><br></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><font face="UDMarugo_LargePr6-DB">　施設の概要を説明した後、施設内をカメラで映しながら移動し、リアルタイムで施設の様子を見ていただきます。</font></span></div><div><font face="UDMarugo_LargePr6-DB"><span style="font-size: 120%;">　コロナの影響により、実際に来園しての施設見学は難しい状況ですが、「施設の今」をお届けすることで、障害者施設に少しでも関心を持っていただけたら嬉しいです。</span></font></div> text/html 2021-11-08T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=112#block99-112 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">当事業団は、今年６月にミャンマー人の職員を採用しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">事業団初の特定技能１号職員となる彼は、現在、特別養護老人ホームオアシスはぎ園で介護職員として働きながら、５年間の在留期間中に介護福祉士資格の取得を目指してがんばっています。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">今回は、事務局職員がオアシスはぎ園を訪問し、介護福祉士国家試験受験までの具体的なスケジュールや研修・受験の際の費用を助成する制度等について、本人に説明を行いました。うまく説明できるか心配だったのですが、事務局職員手作りの資料でも喜んでもらえ、「安心して勉強できます」という言葉が聞かれてほっとしました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ｺﾞｼｯｸM-PRO;">日々の仕事にも真面目に取り組む彼の姿は、周囲の職員の刺激にもなっています。仕事をしながら日本語と国家試験の勉強を続けるのは大変だと思いますが、事業団として全力でサポートします！</span></p><div>　</div> text/html 2021-11-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=113#block99-113 1 <div>　令和3年11月1日・2日、強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）を行いました。</div><div>　県内の新型コロナウイルス感染症の感染状況により日程変更や会場の変更があったにも関わらず、多くの方に受講していただき、ありがとうございました。</div><div>　</div><div>　<span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-B;"><strong><span style="font-size: 110%;">研修で得られた知識・技術を、事業所で発揮されることを期待しております。</span></strong></span></div> text/html 2021-11-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=107#block99-107 1 <div>　「CADL視点」によるアセスメントと意思決定支援をテーマとし、ケアタウン総合研究所　高室成幸氏から講義をしていただきました。</div><div><br></div><div>　CADLとは、高室先生の提唱された、文化的日常生活動作（Cultural &nbsp;activities of daily living)のことです。</div><div>　利用者が何を大切にし、何を楽しみとしているか、そして自分で決めた私らしい暮らしをしていただくためには・・・？施設職員として、サービスを提供する上で大切な考え方を教えていただきました。</div><div><br></div><div>　意思決定支援に当たっては、可能な限りご本人が意思決定できるように支援するとともに、意思決定支援をより具体的に行うために、チームで情報を共有し、反復確認や随時記録をしていくことが必要であるということを学びました。</div><div><br></div><div>　利用者一人ひとりが、私らしさを大切にした生活が送れるように、今回の研修で学んだことを支援に活かしていきたいと思います。</div> text/html 2021-09-16T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=102#block99-102 1 <div>　今年度の課長・主任、中堅職員研修では、事業団の顧問弁護士　板村弁護士から、「介護現場におけるハラスメント対策」について講義をしていただきました。</div><div><br></div><div><br></div><div>　ハラスメント対策は放置せず、早期に問題の芽を摘むこと、一人で抱え込まないこと、連携をとり、組織で対策を行っていくことの大切さを学びました。</div><div>　今年度の報酬改定でも、運営基準において適切な職場環境維持（ハラスメント対策）をすべきことが明記されています。今回は、割れ窓理論を用いて「利用者や家族等によるハラスメント」について、わかりやすく説明していただきました。</div><div>　この研修で学んだことを日々の業務に活かし、働きやすい職場づくりに繋げていければと思います。</div> text/html 2021-06-29T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=96#block99-96 1 <div><span style="font-size: 130%;">　外部講師（社会保険労務士）をお招きし、「労働管理の基本」、「育児・介護休業法の改正のポイント」や「社会保険適用拡大」に関すること等、事業団の実情と照らし合わせながら、わかりやすく説明していただきました。</span></div><div><span style="font-size: 130%;"><br></span></div><div><span style="font-size: 130%;">　法改正に対応していくためには、早めの準備が必要となります。</span></div><div><span style="font-size: 130%;">　今回の研修は、今後の課題が明確となり、事務担当職員が共通理解・認識をもつことのできる有意義な時間となりました。</span></div><div><br></div> text/html 2021-06-08T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=95#block99-95 1 <div>　　　　　　　　　　　レッドは、身体的虐待を指摘するセンジャーです<img class="fr-fic fr-dii" width="14px" height="14px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/e_182.gif"></div><div><br></div><div><br></div><div>　　　　<span style="font-size: 120%; font-family: UDMarugo_LargePr6-B;">虐待防止DVDの作成に向け、内容検討を行ってきた委員会。</span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-B;">　　　いよいよ撮影が始まりました。</span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-B;"><br></span></span></div><div><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: UDMarugo_LargePr6-B;">　　　実際に撮影してみると、「もっとこうした方がいい」、「このセリフを変えた方がわ&nbsp; &nbsp;かりやすいのでは？」と</span></span><span style="font-size: 120%; font-family: UDMarugo_LargePr6-B;">どんどん熱が入ります。</span></div> text/html 2021-04-23T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=89#block99-89 1 <div><img class="fr-fic fr-dii" width="16px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/item121.svg" style="width: 44px; height: 44px;">今年度は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、事業団初のオンライン研修<img class="fr-fic fr-dii" width="20px" height="18px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/item001.svg">を　　　</div><div>　　　実施しました。</div><div><br></div><div>　　理事長が、事業団の歴史、組織、経営状況や各施設の概要を講義。その後事務局職員から規程等の説明を行いました。</div><div><br></div><div>　　パソコンの画面を通じて、6施設１８名の新任職員の皆さんと繋がり、頷きながら真剣に聴講されている姿に頼もしさを感じました。<img class="fr-fic fr-dii" width="16px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/item121.svg" style="width: 36px; height: 36px;"></div><div>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　</div><div><br></div><div>　　<span style="font-family: UDKakugo_LargePr6-M;">みんなで事業団を盛り上げていきましょう</span><img class="fr-fic fr-dii" width="14px" src="//jigyodan-yg.jp/froala/cke_smiley/e_127.gif" style="width: 18px; height: 18px;"></div> text/html 2021-03-09T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=88#block99-88 1 <div>　事業団では、施設の職員を構成メンバーに加えた虐待防止DVD作成委員会を設置しています。</div><div><br></div><div>　今年度は、新型コロナウイルス感染症感染拡大防止のため、当初の計画どおりに委員が集まることが難しく、11月・1月・３月の3回の開催となりました。</div><div>　虐待防止DVDの作成に当たっては、現在、台本作りに励んでいるところであり、叩く、蹴る等の明らかな虐待に限らず、「もしかして、虐待に繋がるかも・・」「どんな虐待が潜んでいるか」など、DVD視聴者が自ら考えることができる内容となるよう検討しています。</div><div>　DVD作成を目的に設置した委員会ですが、特養・障害・児童のそれぞれの施設職員が様々な視点から、活発に意見を出し合い、日々の支援を振り返るとともに、施設間の情報交換ができる貴重な時間となっています。</div><div><br></div><div>　来年度中のDVD完成を目指し、引き続き全力で取り組んで参ります！</div><div><div><div><br></div></div></div> text/html 2021-01-08T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=87#block99-87 1 <div>　１月８日（金）の降りしきる雪の中、秋貞理事長と事務局経営課長が山口県庁を訪問し、村岡知事にお会いしてきました。</div><div>　目的は、事業団の現状や経営健全化計画案についての説明と、県行政による必要な支援の要望です。</div><div>　村岡知事には熱心に説明を聞いていただき、昨年来、国に対して知的障害児支援に係る制度改正の要望を行っている、このみ園を訪問されたい旨の発言がありました。</div><div>　また、小松副知事にも同様の説明をさせていただき、大変有意義な訪問となりました。</div><div>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　</div> text/html 2020-12-28T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2020-12-23T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=82#block99-82 1 <div>　１２月２３日に事業団の在り方検討委員会を開催しました。</div><div>　新型コロナウイルス感染症の影響により、約１年ぶりの開催でしたが、忙しい業務の合間を縫って１１名の委員の出席がありました。</div><div>　<span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">❝人財確保❞がメインテーマの</span>今回も、各委員から様々な提案があり、ジョブリターン制度※やより快適な勤務ローテーションを組むにあたっての休日の在り方などについて、熱心な議論が行われました。</div><div>　<span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">今後、在り方検討委員会として検討を進めることになった提案もあり、しっかりと取り組んでいきたいと思います。</span></div><div><br></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">※ジョブリターン制度&hellip;結婚や出産、介護等の理由で退職</span><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">した職員を、本人からの希望がある場合に再雇用する制度</span></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　</span></div> text/html 2020-10-23T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=80#block99-80 1 <div><span style="text-shadow:1px 1px 1px #33ff33;"><span style="text-shadow:1px 1px 1px #33ff33;"></span></span></div> <div>　　令和2年度セミナー研修発表会に、宇部フロンティア大学短期大学部の近藤鉄浩教授を講師としてお招きして、事業団全施設から研究・実践活動について発表を行いました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　高齢化・重度化が進む中、今までの支援でよいのか❔</div> <div>　施設で虐待を生み出さないようにするためには❔</div> <div>　子どもたちの将来を見据え、何が必要か❔</div> <div>&nbsp;</div> <div>・・・施設毎の課題と向き合い、サービスの質の向上のため、全施設で取り組んできました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　1年前には、予想もしなかった新型コロナウイルス感染症の発生。外出支援や研修の中止等、計画通りに実務研究が進まないこともありましたが、各施設、臨機応変に取り組んだ内容を発表しました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　利用者の状態も、取り巻く環境も日々変化しています。</div> <div>　利用者の日常生活を支えるプロフェッショナルとして、向上心を持ち業務に取り組んでいきたいと思います。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　</div> text/html 2020-10-20T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2020-09-04T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2020-08-04T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=76#block99-76 1 <div><span style="font-family:'tsukugopr5-r';"></span>&nbsp; 本来なら4月1日に実施する研修ですが、今年は新型コロナウイルス感染症の感染拡大を懸念し、4か月遅い開催となりました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　例年よりも広い会場を使い、マスクの着用とソーシャルディスタンスを確保して研修スタート。</div> <div>　最初に、理事長から、事業団の概要、経営や規程について説明がありました。</div> <div>思考の多様性をもち、色々な考え方に対応できる職員になってほしいという思いも受講者の心に響きました。</div> <div>　華の浦　岡村園長からは、利用者と関わる上で大切なことである「自分の価値観への気づき」、「関わりの中で相手を知ること」、「チームで支援すること」・・・などご自身の経験を基に心温まる講話をしていただきました。</div> <div>　午後からは、外部講師をお招きし、「福祉従事者としての心構え」をテーマに、仕事をする上で必要となるマナーを学びました。</div> <div>　今は感染症予防のため、どの施設でもマスクを着用しています。「利用者との関わりの中で笑顔が十分できているか、ハッと気づかされた」との意見がありました。笑顔を忘れず、利用される方の安心に繋がるような支援をしていきたいと感じる時間でした。</div> text/html 2020-06-22T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2020-06-18T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=74#block99-74 1 text/html 2020-05-07T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=73#block99-73 1 text/html 2020-03-10T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=72#block99-72 1 text/html 2020-01-17T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=69#block99-69 1 text/html 2019-12-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=65#block99-65 1 <div>　１２月２日（月）に、今年度３回目の事業団の在り方検討委員会を開催し、各委員からの提案説明を中心に意見交換を行いました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　提案事項には「人財確保・育成」、「働き方」、「ICTの推進」、「広報」などがあり、関連する意見交換ではかなり斬新なアイディアも飛び出していました<i class="fa fa-editor fa-mg"></i></div> <div>&nbsp;</div> <div>　提案事項については今後、さらに研究や検討を重ねていきたいと思います。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　委員の皆さん、お疲れさまでした！</div> text/html 2019-11-28T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=64#block99-64 1 text/html 2019-11-12T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=63#block99-63 1 <div>&nbsp;</div> <div>　午前中は、オアシスはぎ園の先輩職員から、「利用者との関わりで大切にしていること」や「前向きにチャレンジすることの大切さ」等について、体験談発表がありました。</div> <div>　その後、各グループで意見交換を行い、介護員、看護職員、調理員、セラピスト、理学療法士等、それぞれの立場からの悩みを分かち合いました。</div> <div>　午後からは、宇部フロンティア大学短期大学部近藤鉄浩教授に、「コミュニケーションと組織活動」をテーマに講義をしていただきました。</div> <div>　コミュニケーションを円滑にするには、個人レベルでの研鑚の必要性と職場の環境づくりが必要であること等を学び、グループワークを交えながら、職場でのコミュニケーションについて改めて考えることができました。</div> <div>　最後に、理事長・事務局への質疑の時間を設け、普段疑問に思っていることや考えていることを伝える良い機会となりました。</div> <div>&nbsp;</div> text/html 2019-10-18T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=59#block99-59 1 <div>&nbsp;&nbsp; 10月15日、ケアタウン総合研究所　高室成幸所長をお招きし、事業団職員特別研修を開催しました。 <div>　高室先生が提唱された「ＣＡＤＬ（文化的日常生活動作）」について、笑いを交えながらわかりやすく講義をしていただきました。</div> <div>　これまでのＡＤＬ・ＩＡＤＬ中心のアセスメントでは着目されてこなかった「生きがい、心地よさ、暮らし方」などを評価する新しいケアマネジメントを学ぶことができ、職員の意識改革となる有意義な時間となりました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>【受講者の感想】</div> <div>　✿できるできないという視点ではなく、楽しさ、その人ができる、発揮できるものをみつけ&nbsp;&nbsp;&nbsp; ていきたい</div> <div>　✿目前の問題にかたよりがちだが、人生の応援へ目を向けてさせて頂き、目からウロコだった</div> <div>　✿今まで行ってきたケアの「説明できなかった」部分の根拠が明確になった</div> <div>　✿画一化されやすいプラン内容を個別性のある良いプランになるよう活かしていきたい</div> <div>　✿自分がプランを立ててもらう立場だったらぜひＣＡＤＬの視点に立ったものだと嬉しい</div> </div> text/html 2019-10-09T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=62#block99-62 1 <div>　10月9日、外部講師をお招きし、虐待防止研修を開催しました。</div> <div>　華の浦職員だけでなく、虐待防止ＤＶＤ作成委員や他施設職員の積極的な参加もあり、事業団全体で虐待防止について考える貴重な時間となりました。</div> <div>　人は、育った環境、体験等自分の価値観で判断しがちであるが、あらゆる可能性を考えた支援を行うこと、受け手に合わせて解りやすく伝えることの大切さ等をグループワーク実践を通して学びました。</div> <div>　日頃からのコミュニケーションを大事にし、チームで知恵を出し合い、よりよい支援に繋げていきたいと思います。</div> text/html 2019-09-24T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=57#block99-57 1 <div>&nbsp;</div> <div>９月１９日（木）に特養介護サービス課長・生活相談員情報交換会があり、事務局職員も出席してきました。<br> &nbsp;<br> 引き受けの灘海園会議室に３特養の介護サービス課長と生活相談員が集まり、「外出支援の充実」や「人財育成」などについて真剣に、かつ和気あいあいと話し合いが行われました。<br> &nbsp;<br> 私たち事務局職員も施設を訪問し、施設職員の生の声を聴いて、その苦労や努力を改めて感じることができました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp; <div><i class="fa fa-editor fa-mg"></i>山口県社会福祉事業団では、介護職員や心理担当職員、事務職員などがそれぞれの職種ごとに施設を越えて集まり、情報交換会を開催しています。</div> <div>&nbsp;</div> <div>施設は違っても悩みは共通であり、同じ職種が集まることで貴重な交流の場にもなっています。</div> <div>また、栄養士の情報交換会ではおすすめのレシピを持ち寄るなど、おもしろい取組もなされています。</div> <div>&nbsp;</div> <div>次回は９月２６日（木）に機能訓練担当職員の情報交換会が開催されます。</div> <i class="fa fa-editor fa-mg"></i></div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div> <table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td height="446">&nbsp;</td> </tr> <tr> <td>&nbsp;</td> <td>&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> </div> text/html 2019-09-19T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=56#block99-56 1 <div>　９月１３日（金）に第２回「事業団の在り方検討委員会」を開催しました。</div> <div>　</div> <div>　今回は、各委員が課題と感じていること及びその解決策、提案事項等について、委員から説明があった後、フリートークを行いました。</div> <div>　</div> <div>　各委員からは、「人財確保、育成」、「多様な働き方」、「ＩＣＴ］、「広報」など、多岐にわたる提案や問題提起があり、今後、委員会において分野別に取り上げて行く予定です。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　委員の皆さん、業務の合間や休日の資料作成お疲れさまでした！引き続きよろしくお願いします<img alt="四葉のクローバー" height="undefined" src="https://jigyodan-yg.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/item113.svg" style="vertical-align:middle;" title="四葉のクローバー" width="undefined" /></div> text/html 2019-09-09T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=55#block99-55 1 <div>　９月３日（火）に各施設の職員の参加を得て、中堅職員研修を開催しました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　午前中は「第３次中期経営計画」の概要について、事務局経営課長から説明があったほか、先輩職員２名に体験発表を行ってもらいました。</div> <div>　先輩の体験発表では、「軍手」を使った演習で福祉職の役割を再確認したり、色々なスタッフが一緒に働く上で「いいネ！」<img alt="いいね（手のひらが手前）" height="undefined" src="//jigyodan-yg.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/sign002.svg" style="vertical-align:middle;" title="いいね（手のひらが手前）" width="undefined" />の気持ちを大切にしようという話がありました。先輩職員の温かいエールに背中を押された参加者も多かったのではないでしょうか。 <div>　体験談の後の意見交換では、参加者同士、中堅職員の立場の難しさを分かち合っていました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　午後からは、溝部一夫講師（「アクティブ・サポート・ネットワーク株式会社専任講師」、「介護福祉系コンサルティングＷＥＬＬ　ＷＡＶＥ　代表」）に『書く・読む・活かすための記録～福祉職・介護職が活かせる記録研修～』と題して、講義を行っていただきました。</div> <div>　グループワークも行いながら、記録の役割や書き方の基本、フォーマットなどについてじっくりと学ぶことができました。</div> <div>　参加者のアンケートにも「今後の業務に活かしていきたい」、「より意識して記録を行おうと思った」、「自分の記録に足りない部分がわかった」等の感想が寄せられました。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　最後に、理事長を囲んでフリートークを行ったことで、現場で働く職員の生の声が理事長に届いたことでしょう。</div> <div>　参加者は今回の研修で学んだことを、職場に帰って活かしてくれることと思います。</div> <div>&nbsp;</div> <div>　次回の本部研修は、新しい取り組みである「特別研修」【１０月１５日（火）】です。高室成幸さん（ケアタウン総合研究所所長）を講師にお招きし、<u>「ＣＡＤＬ」</u>について講義していただきます！</div> <div>&nbsp;</div> <div>ＣＡＤＬとは・・・「文化的日常生活動作：Cultural activities of daily living」</div> <div>　　　　　　　　　高室成幸氏が提唱する新しいアセスメント領域。</div> <div>　　　　　　　　　これまで着目されてこなかった「生きがい、心地よさ、暮らし方」などに視点をおく。</div> <div>&nbsp;</div> </div> text/html 2019-07-31T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=54#block99-54 1 <div>このたび事業団では、施設拠点の枠組みを超えて課題解決に向けた検討などを行う「事業団の在り方検討委員会」を設置し、去る７月１９日に第１回検討委員会を開催しました。</div> <div>立候補等を含めた委員１２名が出席し、ちょっと長めの自己紹介の後、各自が感じる課題等について意見を述べました。</div> <div>第２回目は９月１３日を予定しています。</div> <div>働き方改革や経営健全化に向けた取組等、課題は様々ですが、知恵を出し合っていきたいです。</div> <div>&nbsp;</div> text/html 2019-04-26T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/8/ 1 text/html 2019-04-22T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2019-04-17T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/37/ 1 text/html 2019-03-26T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/37/ 1 text/html 2018-12-21T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/37/ 1 text/html 2018-12-11T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/yu-aiplaza/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=110#block1-110 1 text/html 2018-12-11T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2018-12-07T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2018-12-06T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/37/ 1 text/html 2018-11-15T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2018-10-15T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2018-09-13T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/34/ 1 text/html 2017-04-10T00:00:00+09:00 http://jigyodan-yg.jp/publics/index/6/ 1 text/html 2017-03-30T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=17#block99-17 1 <div>平成28年度職員提案制度について、各施設から多数の応募がありました。最優秀賞を受賞したオアシスはぎ園の「コミュニケーションロボット（pepper）の導入」については、事業化に向けて検討することとなりました。</div> <div>新年度も、職員から様々な提案を募りより良い施設運営へ繋げていけたらと思っています。</div> <div>今年度の詳細につきましては、以下のページをご覧下さい。</div> <div><a href="https://jigyodan-yg.jp/publics/index/22/" target="_self">https://jigyodan-yg.jp/publics/index/22/</a></div> <div>&nbsp;</div> text/html 2017-03-28T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=16#block99-16 1 <div>平成29年2月20日、平成28年度セミナーを開催しました。</div> <div>当日は、各施設から46名の職員が参加し、今年度の各施設での取り組みについて発表を行いました。</div> <div>また、審査員及び講師として、宇部フロンティア大学短期大学部保育学科教授の近藤鉄浩先生、審査員に前みほり学園長多田秀夫氏をお招きし、大変貴重なご助言、丁寧なご指導をいただきました。</div> <div>↓詳細については、以下を御覧下さいませ。↓</div> <div><a href="https://jigyodan-yg.jp/publics/index/30/" target="_self">https://jigyodan-yg.jp/publics/index/30/</a></div> text/html 2017-03-28T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/8/ 1 text/html 2016-05-02T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=99/r_id=4#block99-4 1 <div> <div style="text-align: center;"><span style="font-size: 120%;"><span style="background-color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">「華の浦学園」の移転新築整備について</span></span></span></div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: right;">（山口県社会福祉事業団 平成２８年５月）</div> <div style="text-align: right;"> </div> <div>　「華の浦学園」は、昭和４７年６月に県立の肢体不自由児養護（療護）施設として開設され、当事業団が経営を受託してきました。その後、平成１８年４月の指定管理者制度への移行を経て、平成２３年４月に県からの移管を受け、当事業団の設置・経営施設として再スタートしました。また、平成２４年４月からは、児童福祉法、障害者総合支援法の改正により福祉型障害児入所施設・経過的障害者支援施設となり、現在に至っています。</div> <div>　築４３年が経過した当施設は、<u>老朽化が著しく狭隘であるなど劣悪な生活環境</u>にあり、施設全体の建替えにより利用者の福祉の向上を図ることが喫緊の課題となっています。</div> <div>　このため、当事業団としては、<u>国・県の補助を受け、平成２８年度に移転新築整備</u>を行うこととしました。</div> <div> </div> <div style="text-align: center;">記</div> <div> </div> <div><span style="font-size: 110%;">１  基本的考え方 [特徴］</span></div> <div>      ○ 県内唯一の児・者併設施設 ～重度児・者への一貫した支援が可能～<br />       ○ 居室は全て個室 ～プライバシーの確保と尊厳の保持～<br />       ○ 障害児入所施設では小規模グループケアを実施 ～より家庭的なケア～<br />       ○ 在宅サービスの充実（短期入所、放課後等デイサービス、相談支援等）<br />       ○ 大規模自然災害への対応（福祉避難所の機能を付与）</div> <div> </div> <div><span style="font-size: 110%;">２  主なサービスの種別・定員</span></div> <div> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 100%;"> <tbody> <tr> <td>・ 福祉型障害児入所施設</td> <td style="text-align: center;">１６名</td> </tr> <tr> <td>・ 障害者支援施設（入所・生活介護）</td> <td style="text-align: center;">３４名</td> </tr> <tr> <td>【新】 短期入所 ＊専用居室</td> <td style="text-align: center;">　４名</td> </tr> <tr> <td>・ 放課後等デイサービス、児童発達支援</td> <td style="text-align: center;">１０名</td> </tr> <tr> <td>【新】相談支援 ＊対象：障害児・障害者</td> <td style="text-align: center;">－</td> </tr> </tbody> </table> <div><br /> <span style="font-size: 110%;">３ 敷地及び建物の概要</span></div> <div>     ・整備予定地 防府市大字浜方字中浜２０５番１…等<br /> 　　　　　　　　＊現「華南園」の西側、当事業団の所有地<br />      ・敷地面積   ６，１１３．８０㎡</div> <div>     ・建物構造   鉄筋コンクリート造、一部２階建</div> <div>     ・延床面積   ３，５１５．８７㎡</div> <div>     ・総事業費   約１２億円<br />                       ＊県費補助金：２９１百万円（うち国庫１９４百万円）</div> <div> </div> <div><span style="font-size: 110%;">《建物設計上の配慮》</span></div> <div> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 100%;"> <tbody> <tr> <td>◆ 地域との共生</td> <td>・低層建築の採用</td> </tr> <tr> <td>◆ 都市インフラの整備</td> <td>・幅員６．５メートルの構内道路<br /> ・屋外消火栓の整備</td> </tr> <tr> <td>◆ 防災対策の徹底</td> <td>・強靱な建物構造（優れた耐震性能）<br /> ・防火・安全区画の確立<br /> ・垂直避難への配慮（２階避難スペース）<br /> ・非常用自家発電設備の７２時間連続稼働<br /> ・非常用水の確保 （給水機能付受水槽７トン）<br /> ・電力・下水の２系統化、電気・都市ガスの併用</td> </tr> <tr> <td>◆ 職員にも優しい設備</td> <td>・仮眠室や職員用シャワーブースの整備</td> </tr> <tr> <td>◆ 省エネルギー対策</td> <td>・ＬＥＤ照明の採用</td> </tr> <tr> <td>◆ 通信技術の活用</td> <td>・ＰＨＳコールや光回線の導入</td> </tr> </tbody> </table> <br /> <span style="font-size: 110%;">４ 工事期間</span><br />       ・着工 平成２８年４月１９日<br />       ・完成 平成２９年３月３１日（予定）</div> </div> <div> </div> <div><span style="font-size: 110%;">５ 施工業者～平成２８年４月１５日入札の結果～</span><br />       ・建築工事           髙山産業 （株） (美祢市)<br />       ・機械設備工事     桂  工業 （株） (防府市)<br />       ・電気設備工事     日生電機 （株） (防府市)</div> <div>      ・工事監理         （株） 栗林設計 (山口市)</div> <div>       ※ 設計（Ｈ２６～Ｈ２７） （株） 巽設計コンサルタント (光市)</div> <div> </div> <div><span style="font-size: 120%;">《別添資料:PDF》</span></div> <div><span style="font-size: 120%;">　<span style="font-size: 90%;">完成予想図（パース）</span></span></div> </div> text/html 2016-04-01T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/22/ 1 text/html 2016-04-01T00:00:00+09:00 https://jigyodan-yg.jp/publics/index/8/ 1